Är du inblandad i en personskadeprocess? Har du redan lämnat in, eller funderar du på en stämningsansökan? Om du ska förfölja någon för dina skador, här är vad du behöver veta.
1. En mängd olika skador kan kvalificera sig för en personskadaprocess
Endast en advokat kan avgöra om du har ett ärende, men vissa situationer kan vara ganska uppenbara. Till exempel är du antagligen medveten om att halkar och fall ofta leder till stämningar, men det finns en mängd olika skador som kan kvalificera sig, inklusive:
- Motorfordonsvrak
- Byggolyckor
- Defekta produktfodral
- Hundbett
- Lokalansvarsärenden
När en skada orsakas av annans vårdslöshet, du kan stämma. Huruvida du vinner eller inte beror på dina individuella omständigheter, din advokat och tillämpliga lagar. Till exempel, i vissa stater, finns det jämförande vårdslöshet, vilket kommer att minska din ersättning baserat på hur du bidrog till felet till olyckan.
Oavsett hur du har blivit skadad, om du känner att det är någon annans fel och du har lidit skada, kontakta en advokat omedelbart.
2. Du behöver juridiskt ombud
Om du har blivit skadad ska du inte driva en rättegång på egen hand. Det finns två huvudsakliga skäl att anlita en personskadeadvokat för att hantera ditt ärende:
- Du kommer att bli överväldigad och kan förlora din sak genom att representera dig själv
- Advokater får vanligtvis större uppgörelser för sina klienter
Om du inte har erfarenhet av en advokat vill du inte slåss mot ett försäkringsbolag i domstol. Du kommer inte bara att bli överväldigad av de tekniska detaljerna i att driva en rättegång, utan du måste också förhandla med ett företag vars huvudsakliga avsikt är att betala ut så lite som möjligt.
När du representerar dig själv som en pro se rättstvist, du kommer att stå inför en uppförsbacke. Du kommer inte att ha att göra med en privat medborgare, utan snarare deras försäkringsbolag. Försäkringsbolag finns till för att göra vinst, och de är kända för att ha lowball uppgörelseerbjudanden både i och utanför domstol. Om du inte kan få ett försäkringsbolag att betala dig anständig ersättning utanför en rättegång, får du inte mycket mer genom att stämma dem om du inte arbetar med en advokat.
Personskadeadvokater har utmärkta förhandlingsförmåga och de vet hur man får maximala uppgörelser för sina klienter. Chansen är stor att ditt fall förmodligen inte kommer att gå till rättegång och kommer att avgöras. Det är här din advokat kommer att arbeta hårt för att ge dig den ersättning du förtjänar.
Advokater känner också till den processuella aspekten av att driva en rättsprocess, och det är viktigt eftersom domare inte behöver sänka dig för att göra misstag på egen hand. Du kommer att hållas till samma standarder och krav som alla advokater, och vissa misstag kan kosta ditt ärende.
3. Du förtjänar att få ekonomisk kompensation
Är du osäker på om du förtjänar att få ekonomisk ersättning för din skada? Tänk på det så här: Om det inte är ditt fel att du blev skadad, och orsaken till din skada var någon annans försumlighet eller förbiseende, så har du all rätt att stämma. Du behöver pengarna för medicinska räkningar och potentiellt förlorade löner om din skada hindrar dig från att arbeta.
Säg att du blev skadad på ett företags fastighet genom att halka på lite is precis utanför ytterdörren på vintern. Företag har en skyldighet att upprätthålla säkra lokaler och om de misslyckas med att smälta eller salta gångvägen, är de i teorin ansvariga för eventuella skador som uppstår på grund av deras vårdslöshet. I domstol skulle denna situation vara ett ganska bra fall.
I den här situationen, om du skadar ryggen eller bryter ett ben, ska du inte behöva betala för dina egna medicinska räkningar. Vanligtvis är att lämna in en stämningsansökan det enda sättet att få ett företag att kompensera ordentligt för medicinska utgifter.
4. Din arbetsgivare kan vara ansvarig för andra anställdas handlingar
Om du skadades på jobbet på grund av en annan anställds försumlighet, kan din arbetsgivare vara juridiskt ansvarig för din olycka. Detta kallas regeln "respondeat superior".. Några exempel på detta inkluderar:
- En anställd skadar säkerhetsutrustning avsiktligt eller märker skadan och rapporterar det inte till arbetsledaren. Du plockar upp och använder den säkerhetsutrustningen, och den misslyckas, vilket orsakar din skada.
- En kollega spelar dig ett spratt, och det blir fel och slutar med skada.
Du måste bevisa oaktsamhet
Sist men inte minst är vårdslöshet kärnan i varje personskadeärende. För att vinna måste du bevisa att den andra parten var skyldig dig en omsorgsplikt brutit mot den plikten och att din skada var resultatet av det brottet.