Você vai lançar um novo aplicativo da Web ou móvel. A ideia é sólida e a pesquisa e o desenvolvimento preliminares mostraram uma grande promessa.
Agora você precisa contratar uma equipe dedicada de designers gráficos para desenvolver design de UI/UX.
A tarefa dos designers gráficos é tornar seu aplicativo impressionante. Se o seu aplicativo tiver uma funcionalidade imensa, mas uma aparência monótona ou um layout confuso, ele não se sairá bem.
Um design visualmente atraente e agradável com um layout fácil de navegar é a chave para conquistar a participação de mercado de seus rivais.
Antes de você contratar um designer gráfico da Índia, você precisa saber sobre seus trabalhos e experiências anteriores.
Apresentamos neste artigo a abordagem correta para contratação de uma equipe dedicada de designers gráficos.
Algumas palavras sobre designers gráficos e modelos de equipe dedicados
Antes de você contratar uma equipe de designer gráfico, você precisa saber mais sobre o papel deles. Vai muito além de criar conceitos visuais e alcançar um efeito artístico.
Tarefas de um designer gráfico especialista:
- Criação de conteúdo impresso e digital brilhantemente projetado para se adequar ao projeto.
- Ajuda na geração de material de marketing.
- Crie imagens para logotipos, sites e aplicativos.
- Tenha uma excelente ideia de tipografia e seja capaz de sugerir fontes para os projetos necessários.
- Tornar um site ou aplicativo atraente por meio da aplicação de cores e espaços em branco.
- Faça sugestões sobre o layout. Algumas empresas contratam designers de UI/UX separadamente. Mas os papéis se sobrepõem.
Algumas palavras também devem ser mencionadas sobre a equipe dedicada.
- Uma equipe dedicada é composta por designers gráficos especializados. Eles trabalham contratualmente e não são seus funcionários.
- Como você joga uma taxa fixa, não há necessidade de registros de impostos sobre a folha de pagamento, benefícios, 401k, etc.
- Normalmente, essa equipe é contratada de uma agência de força de trabalho ou plataforma de contratação.
- É útil porque você tem o e paga apenas pela duração do contrato.
- A equipe trabalha exclusivamente para você. A resposta para seus gerentes. Durante o projeto, eles têm o ao seu negócio (por exemplo, Slack, software de gerenciamento de projetos como Asana, painéis internos de geração de relatórios, etc.). Esse o é removido quando o contrato termina.
- Em resumo, você obtém a vantagem de ter funcionários em tempo integral sem as desvantagens associadas a eles quando contratação de uma equipe dedicada de designers gráficos.
É uma situação ganha-ganha.
Guia para contratação de designers gráficos
Designers gráficos entregam arte por meio da tecnologia. Embora possam desenhar conceitos à mão, o produto final é o resultado de um software bastante complexo. Eles também exigem soft skills para cooperar e colaborar com a empresa que os contrata.
Habilidades Técnicas
Capacidade de Design
Um site ou aplicativo não é feito de elementos de design montados às pressas, como um botão CTA e uma página Sobre nós.
Existem princípios de design envolvidos que levam o olhar a se mover para o local pretendido. O designer gráfico que você contratar ou a equipe deve ter uma ideia sólida dos princípios.
Por exemplo, os leitores de uma página da Web leem em um padrão em forma de F. Primeiro, eles leem até a margem direita, e então seu olhar viaja cada vez menos para a margem direita.
Princípios de design importantes incluem equilíbrio, contraste, proporção, hierarquia e muito mais.
Questione o designer gráfico sobre seu conceito. Pergunte a eles como eles aplicariam princípios sólidos de design ao seu projeto. É claro que, em uma entrevista, eles podem não produzir um conceito finalizado, mas pelo menos devem ser capazes de oferecer alguma contribuição.
Geração de Idéia
Pode parecer óbvio, mas uma pessoa criativa deve criar. Um corretor da bolsa nunca ficaria sem ideias para investir seu gatinho de $ 100,000, não importa onde você o encontre - saguão do aeroporto ou campo de golfe.
É o mesmo com o design gráfico.
Eles têm para lhe oferecer algumas ideias preliminares no espaço de uma semana. Se você enviou a eles material sobre seu projeto, eles devem ter alguns slides e wireframes prontos para você descobrir a qualidade do trabalho.
esquemas de cores
A cor nos afeta de várias maneiras.
A cor azul elétrico de uma lata de Red Bull, ou o vermelho vivo de uma Coca-Cola podem encher o comprador de vigor.
Eles podem ser vistos a uma milha de distância.
Verdejante é um sinal de renascimento e renovação. O amarelo nos faz sentir vivos, pois representa a luz do sol.
As cores afetam nossas emoções. Você pode imaginar um casamento com um tema cinza ou um funeral com um motivo de orquídea rosa?
Um designer gráfico deve entender como usar a paleta de cores a seu favor. Muita teoria das cores e um pouco de teste A/B são necessários.
Software
Os pesos pesados habituais são Adobe Illustrator e Photoshop.
Tem novas ferramentas baseadas na web, como Figma e Canva.
Designers gráficos especializados conhecê-los completamente. Não há exceção para conhecer todas as funcionalidades.
Faça com que eles compartilhem a tela e mostrem suas habilidades com a ferramenta Varinha Mágica, seleção de laço, trocador de cores e aerógrafo de imagem simples e antigo.
Peça-lhes para oferecer esquemas de cores para um aplicativo e criar um logotipo que esteja em harmonia com a cor.
Qualquer aspirante a membro dedicado de uma equipe de design gráfico deve ser capaz de provar seu valor no momento da entrevista por meio de uma exibição de suas habilidades.
Trabalhos anteriores
Também conhecido como portfólio.
O que eles conseguiram no ado? Dê uma olhada nos sites que eles ajudaram a desenvolver. Quão contemporâneos eles parecem?
Existe algo único ou parece inexpressivo?
Avalie o portfólio com cuidado. Ligue para clientes anteriores e descubra se eles estão satisfeitos com a equipe.
É importante saber quanto do trabalho foi intuitivo e quanto teve que ser oferecido pelo proprietário e pela istração.
Essas chamadas também revelam se eles são capazes de gerenciar um projeto e entregar no prazo. Pergunte se eles têm o temperamento certo para se misturar com sua equipe permanente ou se estão propensos a trabalhar sozinhos.
Habilidades interpessoais
O conhecimento da teoria da cor e Adobe Illustrator cuida do aspecto técnico.
Mas há muito mais na colaboração do que conhecimento.
Gestão de tempo
Quando contratação de uma equipe dedicada de designers gráficos, você não tem como testar se eles são capazes de istrar bem o tempo, a menos que você realmente os coloque para trabalhar.
Mas, na hora de contratá-los, deixe claro que eles devem cumprir todos os prazos, ou serão substituídos.
A produtividade é a chave para qualquer empreendedor sobreviver e prosperar.
É impossível avaliar esse aspecto sem realmente empregá-los. Mas eles têm que ser auto-iniciantes.
Gestão de Trabalho
Jira, Trello, LiquidPlanner - possivelmente existem algumas dezenas de softwares para ajudar no gerenciamento de projetos.
Não se pode esperar que uma equipe remota saiba sobre todos eles. Mas eles devem ter alguma experiência com os mais conhecidos.
Não é um problema, mas aqueles que começam do zero levariam pelo menos uma semana para se adaptar a um novo sistema.
Comunicação
Ao trabalhar com uma equipe, você precisa ter certeza de que o líder da equipe possui habilidades de comunicação adequadas.
Se eles moram em outro continente, as conferências em tempo real podem acontecer à meia-noite.
Devido à incompatibilidade de tempo, eles precisam resolver problemas com confiança e se comunicar de forma eficaz.
Colocar em prática a documentação adequada e traduzir os planos em ação são habilidades obrigatórias.
Coloque-os em liberdade condicional...
Não se comprometa de imediato, pois há muitos fatores desconhecidos.
Esclareça que uma semana de liberdade condicional é necessária antes de se comprometer.
Não é uma tarefa simples contratar um designer gráfico da Índia, Mas o considerável economia de custos compensa os negativos.
Seja franco e direto, estabeleça regras e deixe suas expectativas claras. Você deve ter uma grande equipe dedicada de designers gráficos trabalhando para você em pouco tempo.