Jak przyspieszyć rozwój kariery w IT

Dziedzina technologii internetowych jest dziś tak wszechstronna i na dużą skalę, że każdy z nas ma szansę zająć swoją niszę w tym obiecującym kierunku. Zwłaszcza, że ​​istnieją setki specjalności, nad którymi możesz pracować. A samą pracę można wykonywać nie tylko w biurze, ale także pracując zdalnie. A kariera w technologii kusi, prawda? Jednak zanim zostaniesz poszukiwanym specjalistą, musisz przejść przez rozwój kariery i zdobyć doświadczenie. Czy można przyspieszyć ten proces – więcej w naszym artykule.

Przede wszystkim zrozummy, co jest dziś tak atrakcyjne w dziedzinie IT i dlaczego większość specjalistów chce się w niej realizować:

– Ta dziedzina cały czas się rozwija

– Przyzwoite wynagrodzenie, nawet jeśli jesteś początkującym

– Ciągłe zapotrzebowanie na dobrych specjalistów

– Możliwość pracy w zagranicznej firmie bez wyjeżdżania z kraju

– Wysokie perspektywy rozwoju zawodowego

– Możliwość stworzenia swojego startupu i uzyskania pasywnego dochodu

1. Uczęszczaj na kursy specjalistyczne

Nawet jeśli już pracujesz, nie oznacza to, że nie powinieneś interesować się technologią na dużą skalę. Co więcej, same firmy są zainteresowane nauką swoich pracowników. Dlatego doskonalenie zawodowe często odbywa się na koszt pracodawcy. Nie przegap bezpłatnych kursów, na których można dowiedzieć się wielu ciekawych rzeczy. Nawet jeśli zapamiętasz 10% i użyjesz 5, znacznie przyczyni się to do twojej przyszłej kariery.

2. Weź udział w stażu

Jeśli zaczynasz szukać pracy, najlepszą rekomendacją dla potencjalnego pracodawcy będzie staż. Nawet jeśli musisz pracować za darmo, nie odmawiaj. Zbiorowa praca nad projektem, możliwość spróbowania swoich sił w obecnym systemie oraz doświadczenie w komunikowaniu się ze współpracownikami będą dla Ciebie przydatnym i niezbędnym zasobem w przyszłości.

3. Utwórz fajne portfolio

Twoja profesjonalna twarz to portfolio. Jeśli dobrze nad tym popracujesz, to później możesz już tylko dołączać rekomendacje praktyk lub listy motywacyjne i wysyłać je na interesujące Cię oferty pracy. Nie powinieneś przesadzać i przypisywać sobie sukcesów, których nie miałeś. Ale nie trzeba też skromnie milczeć na temat tego, co może interesować firmy. Dlatego bądź samokrytyczny, ale do pewnego stopnia. Od pierwszych linijek osoba powinna rozumieć Cię jako odnoszącego sukcesy i niezawodnego specjalistę, który z powodzeniem dołączy do każdego zespołu.

4. Pracuj nad swoimi cechami

Aby być łatwo zaakceptowanym przez pożądaną firmę, musisz popracować nad cechami, które uczynią cię doskonałym specjalistą. I mówimy nie tylko o wiedzy zawodowej i wykształceniu, ale także o innych cechach:

– Umiejętność pracy w zespole

– Umiejętność analizowania swoich błędów i przyznania się do nich innym

– Chęć ciągłego doskonalenia się

– Dążenie do wspólnego wyniku i chęć poświęcenia czasu na pomoc innym członkom zespołu w tym celu

– Skrupulatna dbałość o szczegóły

Na przykład, jeśli szukasz pracy jako zdalny inżynier oprogramowania Java, jednocześnie interesuj się nowościami w tym obszarze i w miarę możliwości komunikuj się z innymi specjalistami. Doskonal się później jako specjalista, aby zastosować całą swoją wiedzę do danego zadania.

Pamiętaj jednak, że aby osiągnąć wyżyny kariery, musisz dużo pracować nad sobą i swoją wiedzą. Nie bój się popełniać błędów: najbardziej przydatne doświadczenie pochodzi z błędów. Nie bój się prosić o pomoc, zwłaszcza jeśli potrzebujesz ludzi w pobliżu. Nie poprzestawaj na tym, co osiągnąłeś, ponieważ ludzką naturą jest uczyć się przez całe życie. I oczywiście jasno określ, co chcesz dla siebie osiągnąć. Wizualizuj swoje marzenie za każdym razem, gdy ręce opadają ponownie. W końcu jaki żołnierz nie marzy o zostaniu generałem?