Pięć powszechnych mitów na temat LMS  6xf3t

Systemy zarządzania nauczaniem (LMS) są niezwykle ważne dla firm i instytucji edukacyjnych, o czym świadczy stały wzrost globalnej branży LMS. 3w545j

Z drugiej strony wiele organizacji i instytucji edukacyjnych nie korzysta z systemów LMS, ponieważ decydenci wierzą w stos mitów i nieporozumień LMS. Te mity i nieporozumienia dotyczące LMS nie tylko powstrzymują przedsiębiorstwa, ale także wpływają na wybór systemów LMS. Właśnie dlatego, na podstawie informacji zebranych z odpowiednich i wiarygodnych źródeł, nadszedł czas, aby decydenci obalili niektóre z częstych błędów związanych z systemami LMS.

5 powszechnie znanych mitów na temat LMS 1f2ej

1. Aby korzystać z systemów LMS, uczniowie muszą posiadać wiedzę techniczną. 365y6a

Większość systemów LMS ma teraz zaawansowane możliwości, które pozwalają dostosować sposób uczenia się i zwiększyć zaangażowanie uczniów. Jednak nowoczesne LMS kładą duży nacisk na wrażenia użytkownika. Studenci i pracujący profesjonaliści mogą korzystać z LMS w chmurze w taki sam sposób, w jaki uzyskują dostęp do popularnych witryn i aplikacji internetowych.

Mogą również korzystać z kilku urządzeń, aby uzyskać dostęp do LMS, w tym komputerów PC, laptopów, smartfonów i tabletów. Zapewniając szkolenia, wiodący dostawcy pomagają firmom w zapewnieniu, że każdy pracownik może korzystać z LMS bez poświęcania dodatkowego czasu i wysiłku.

Personel IT organizacji jest odpowiedzialny za wdrażanie, utrzymanie i zarządzanie systemami LMS na miejscu lub w siedzibie firmy. Jednak firma może czerpać korzyści z systemów LMS opartych na chmurze bez konieczności zatrudniania własnego personelu IT.

2. LMS jest wyłączony, aby komunikować się z nauczycielami 6e4g29

Wielu decydentów uważa, że ​​wyłączając interakcje uczeń-instruktor, systemy LMS nie poprawiają doświadczenia uczenia się i zaangażowania uczniów. Jednak nowoczesne rozwiązania LMS umożliwiają przedsiębiorstwom łączenie podejścia do nauki we własnym tempie i prowadzonego przez instruktora. Zapewniają również uczniom możliwość komunikowania się z nauczycielami i innymi uczniami za pośrednictwem forów dyskusyjnych, czatów i tablic wyników

3. LMS utrudniają prace istracyjne. 126bo

Wielu decydentów nadal zakłada, że ​​sprawne istrowanie LMS wymaga zaangażowania kilku specjalistów. Jednak automatyzując wiele czynności istracyjnych, LMS pomaga firmom oszczędzać zasoby ludzkie. Decydenci mogą określić prawa dostępu i ograniczenia dla określonych ów i uczniów podczas konfigurowania LMS.

Mogą również używać LMS do automatyzacji szeregu regularnych i powtarzalnych zadań istracyjnych, takich jak dodawanie i usuwanie uczestników, opracowywanie i wdrażanie kursów online, ograniczanie dostępu tylko do przypisanych im kursów, informowanie pracownika o wymaganym szkoleniu, zmiana ustawień domyślnych Ustawienia LMS, generowanie różnych raportów i zmiana poszczególnych ról.

4. Możesz używać systemu zarządzania nauką tylko do e-learningu  3gzo

Pojedynczy LMS może być używany przez instytucje edukacyjne do kontynuowania zajęć online i oferowania kursów eLearningowych uczniom w przedszkolu do 12 klasy. Podobnie, wdrażając kilka programów L&D, LMS pomagają firmom w szkoleniu i przekwalifikowaniu ich pracowników. Jednocześnie ulepszone możliwości rozwiązań LMS nowej generacji automatyzują różne procesy frontendowe i backendowe, takie jak zarządzanie uczącymi się, zarządzanie kadrą dydaktyczną, produkcja materiałów cyfrowych, śledzenie postępów i dostarczanie raportów. Wiele firm stosuje obecnie systemy zarządzania nauką (LMS) jako silne narzędzie zapewniania obsługi klienta i szkolenia.

Wielu decydentów uważa, że ​​rozwiązania programowe LMS mają być samodzielne. Nie będą mogli łączyć niezależnego oprogramowania z istniejącymi już rozwiązaniami. Z drugiej strony systemy LMS oparte na chmurze umożliwiają zarówno dostosowanie, jak i integrację. Dodając lub eliminując określone funkcje, przedsiębiorstwo może dostosować LMS oparty na chmurze do swojej strategii L&D. Może również łączyć LMS z innymi systemami korporacyjnymi, takimi jak planowanie zasobów przedsiębiorstwa (ERP), zarządzanie relacjami z klientami (CRM) i zarządzanie relacjami z klientami (CRM).

5. Systemy LMS przeznaczone są wyłącznie dla dużych korporacji. 6jy6j

Z drugiej strony małe firmy i start-upy mogą znacznie zmniejszyć wydatki na naukę i rozwój, używając systemu LMS hostowanego w chmurze jako oprogramowania jako usługi. Mogą wybierać spośród różnych miesięcznych subskrypcji oferowanych przez dostawców rozwiązań LMS. Istnieją inne możliwości, aby po prostu zapłacić za zasoby komputerowe, z których korzystają. W zależności od wymagań użytkowników dotyczących uczenia się i rozwoju, LMS w chmurze można również skalować w górę lub w dół.

Thinkfic może zapewnić najlepszy plan cenowy, który pasuje do Twojego budżetu szkoleniowego, niezależnie od wielkości Twojej firmy. Wymeldować się Przemyślana wycena podjąć mądrą decyzję biznesową.

Pokonując ograniczenia umiejętności i zasobów, oparte na chmurze systemy LMS pomagają instytucjom edukacyjnym w kontynuowaniu zajęć online i korporacjom we wdrażaniu inicjatyw L&D.

Wnioski: 6gg3d

Jednak wielu decydentów nadal wierzy w zalew mitów i nieporozumień LMS. Jeśli LMS mają być skutecznie wykorzystywane, decydenci muszą obalić te często powtarzane błędy LMS. LMS jest dostępny, pomagając organizacjom w łatwym rozwoju przewyższającym ich koszty, współpracując bez żadnej wiedzy technicznej.