Upwork was zo'n beetje de koning van de freelance vacatures, samen met Freelancer, een marktplaats voor, jawel, freelancers. Totdat er een sterke golf op gang kwam die de ooit zo formidabele grenzen overschreed. Nu is Upwork waarschijnlijk een van de meest gehate freelanceplatforms ter wereld, omdat kandidaten zich hebben gewend tot andere platforms die betere resultaten opleveren.
Do Upwork-recensies Mee eens? Ja, en Upwork heeft de laatste tijd veel negatieve recensies gekregen. Dus, zou je het nog steeds moeten proberen, zelfs als er betere en efficiëntere platforms beschikbaar zijn? Laten we de goede, slechte en minder goede kanten van dit freelanceplatform bespreken.
Is Upwork de moeite waard?: Wat is er veranderd op het platform sinds de hoogtijdagen?
Gezien de veranderingen die deze freelancemarktplaats sinds de oprichting heeft ondergaan, hebben velen zich afgevraagd: "Is Upwork het waard?Laten we deze belangrijke veranderingen eens bekijken voordat we tot de discussie overgaan:
- Te beginnen met waarschijnlijk het laatste nieuws. Dit is overal in het nieuws. Vanaf 10 mei van dit jaar is er een nieuw systeem ingevoerd voor de Freelancer Service Fee. Van de standaard vaste vergoeding van 15 procent wordt nu een variabele vergoeding toegepast, die varieert van nul tot XNUMX procent, bepaald per contract. Een van de belangrijkste factoren die tot deze tariefwijziging heeft geleid, is de projectomvang en het abonnementstype voor freelancers en werkgevers. Oei.
- Het Connects-systeem is ingevoerd. Voorheen kon iedereen op Upwork solliciteren naar zoveel banen als hij of zij wil. Dat is nu verleden tijd. Upwork vereist nu dat freelancers voldoende Connects hebben voordat ze hun sollicitatie succesvol kunnen indienen. Verschillende banen hebben verschillende aantallen Connects. Als die Connects op zijn, moet je wachten tot de volgende dag of ze kopen. Met andere woorden: je moet investeren in je dienstverband. Net als plaatsingskosten.
- Maar er zijn ook positieve veranderingen, zoals een van de absolute favorieten, Boosted Profiles, die nu op meer plekken verschijnt. Dit betekent dat Boosted Profiles direct bovenaan de relevante talentzoekresultaten verschijnen voor interviews en bij de aanbevolen freelancers, net als de "Vind je misschien ook leuk"-functie op sociale media. Maar ja, je moet natuurlijk wel betalen om je profiel een boost te geven.
Is Upwork dood?
Veel bloggers zeggen dat Upwork nu “dood” is en van goed naar “troep” is gegaan.
"Het is het platform waar ik mijn leven als freelancer begon. Destijds was het een kwestie van kiezen tussen Fiverr en Upwork, er waren niet veel opties. Na mijn freelance-carrière in die gouden tijd, vergeleken met het huidige connect-systeem, is het platform veranderd. Heel veel", schreef Chris Hoskins over Medium.
Ondertussen, volgens Kevin Gabeci Ook bij Medium ging Upwork in slechts twee jaar van goed naar prullenbak.
Het goede in Upwork
Dit zijn de functies op Upwork die veel mensen leuk vinden:
- Aan de slag gaan op Upwork is nog steeds gratis. Het is net zo eenvoudig als een profiel aanmaken op LinkedIn en vervolgens solliciteren. Zo simpel is het.
- Upwork is nog steeds een smeltkroes van goedbetaalde banen. Je kunt kiezen of je per uur of per project betaald wilt worden.
- U kunt vacatures op de Upwork Talent Marketplace filteren op categorie, budget, projectduur, uurtarief of vaste prijs en de vereiste ervaring om de juiste vacatures te vinden die en bij uw unieke vaardigheden.
- Nog een nieuwe functie. Er is nu de Escrow-betalingsbescherming met vaste prijs, waar het geld van klanten naartoe gaat. Dit is bedoeld om werknemers te beschermen tegen oplichting, wat uitstekend is, aangezien andere freelanceplatforms betalende klanten oneerlijk bevoordelen ten opzichte van werknemers die zich daar gratis aanmelden. Met het Escrow-systeem worden freelancers na twee weken automatisch betaald, ongeacht of de klant het project heeft goedgekeurd of afgekeurd.
- De volgende stap is het bijhouden van uren, wat het, interessant genoeg, veiliger maakt. Zo weten freelancers dat ze betaald krijgen voor hun gewerkte uren.
- De Talent Badges erkennen freelancers voor hun toewijding. Meer hiervan betekent dat ze zich onderscheiden van de rest van de sollicitanten.
- Met de functie Contract to Hire kunt u fulltime vacatures bekijken en functies uitproberen.
Het slechte in Upwork
Er is het goede aan Upwork, en er is het slechte. Het écht slechte:
- De concurrentie is moordend. Hoe meer freelancers zich aanmelden op het platform, hoe moeilijker het wordt om aangenomen te worden voor de klus die je wilt klaren.
- Een groot deel van Upwork is gebaseerd op beoordelingen. Werkgevers kunnen je vinden en aannemen, zelfs als je geen beoordelingen op je profiel hebt staan, net als pas afgestudeerden. De beste en best betaalde banen zijn echter afhankelijk van beoordelingen, zodat klanten hun werkethiek en principes kunnen bepalen.
- Upwork krijgt een deel elke keer dat je betaald krijgt. Zou dit nog duidelijker moeten worden gemaakt? Wanneer er 'cuts' in beeld komen, wordt het allemaal onduidelijk.
- Toch is het virtueel. Dus als je buiten de reguliere werktijden in je land moet werken, zul je dat moeten doen. Dat betekent dat je laat op moet blijven of vroeg op moet staan voor sollicitatiegesprekken wanneer je klant in Nieuw-Zeeland of Australië is.
Het lelijke in Upwork
Het eerste wat je aan Upwork doet denken, is de tijd die het kost om aangenomen te worden. Vroeger, slechts een paar dagen of weken nadat je je sollicitaties hebt verstuurd, krijg je reacties. Nu moet je ofwel een paar weken wachten op een reactie, of helemaal geen reactie. Heb je je tijd verspild met solliciteren? Vraag je je waarschijnlijk af. Bovendien zijn er tegenwoordig oplichters actief op Upwork, dus wees voorzichtig.
Ten tweede is het Connects-systeem niet de meest veelbelovende nieuwe functie van het platform. Upwork lijkt misbruik te maken van de dringende behoefte van mensen om een baan te vinden waar ze een goede balans tussen werk en privé kunnen vinden om meer winst te maken. Dit zou oké moeten zijn, maar als dit ten koste gaat van freelancers, wordt het oneerlijk.
Afsluiten
Concluderend, aangezien Upwork wordt gezien als een van de beste kanshebbers voor de titel van beste freelanceplatforms ter wereld, is de druk hoog en staan er hoge verwachtingen op het spel over hoe het platform mensen kan helpen bij het vinden van freelancewerk of -opdrachten. Upwork maakt het echter steeds moeilijker voor freelancers om opdrachten te vinden, waardoor ze kansen op andere platforms kunnen vinden, ondanks dat ze niet zo populair zijn als Upwork.