I sistemi di gestione dell'apprendimento (LMS) sono estremamente importanti per le aziende e le istituzioni educative, come si vede dalla costante crescita del settore globale degli LMS. 10l55
Molte organizzazioni e istituzioni educative, d'altra parte, non riescono a trarre vantaggio dai sistemi LMS perché i decisori credono in una pila di miti e incomprensioni LMS. Questi miti e idee sbagliate sull'LMS non solo frenano le imprese, ma influiscono anche sulla scelta dei sistemi LMS. Ecco perché, sulla base delle informazioni raccolte da fonti pertinenti e credibili, è tempo che i decisori confutino alcuni dei frequenti errori che circondano i sistemi LMS.
5 miti comuni sull'LMS 3t2j2w
1. Per utilizzare i sistemi LMS, gli studenti devono avere competenze tecniche. 4266k
La maggior parte degli LMS ora ha funzionalità avanzate che ti consentono di personalizzare la tua esperienza di apprendimento e aumentare il coinvolgimento degli studenti. Tuttavia, i moderni LMS pongono una forte enfasi sull'esperienza dell'utente. Studenti e professionisti possono utilizzare LMS basati su cloud nello stesso modo in cui possono accedere a siti Web e app online popolari.
Possono anche utilizzare diversi dispositivi per accedere all'LMS, inclusi PC, laptop, smartphone e tablet. Fornendo formazione, i fornitori leader assistono le aziende nel garantire che ogni dipendente possa utilizzare l'LMS senza dedicare tempo e sforzi aggiuntivi.
Il personale IT di un'organizzazione è responsabile della distribuzione, della manutenzione e della gestione degli LMS in loco o in sede. Tuttavia, un'azienda può trarre profitto da sistemi LMS basati su cloud senza dover assumere personale IT interno.
2. LMS è disabilitato per comunicare con gli insegnanti 52n6v
Molti decisori ritengono che disabilitando le interazioni studente-insegnante, i sistemi LMS non migliorino l'esperienza di apprendimento e il coinvolgimento degli studenti. Tuttavia, le moderne soluzioni LMS consentono alle aziende di combinare approcci di apprendimento autonomo e con istruttore. Offrono inoltre agli studenti l'opportunità di comunicare con insegnanti e altri studenti tramite forum di discussione, chat room e tabelloni segnapunti
3. Gli LMS rendono più difficili le faccende amministrative. 673e28
Molti decisori presumono ancora che l'amministrazione efficiente dell'LMS richieda l'impiego di diversi professionisti. Tuttavia, automatizzando molte attività amministrative, LMS aiuta le aziende a risparmiare risorse umane. I decisori possono specificare i diritti di accesso e le limitazioni per amministratori e studenti specifici durante la configurazione dell'LMS.
Possono anche utilizzare l'LMS per automatizzare una serie di attività amministrative regolari e ripetitive, come l'aggiunta e la rimozione di studenti, lo sviluppo e l'implementazione di corsi online, la limitazione dell'accesso ai soli corsi loro assegnati, l'informazione del dipendente sulla formazione richiesta, la modifica delle impostazioni predefinite Impostazioni LMS, generazione di vari report e modifica dei singoli ruoli.
4. Puoi utilizzare un sistema di gestione dell'apprendimento solo per l'eLearning 6r1f5k
Un unico LMS può essere utilizzato dalle istituzioni educative per continuare le lezioni online e offrire corsi di eLearning agli studenti dalla scuola materna fino al 12° anno. Allo stesso modo, implementando diversi programmi di L&D, gli LMS assistono le aziende nella formazione e nella riqualificazione del proprio personale. Allo stesso tempo, le funzionalità avanzate nelle soluzioni LMS di nuova generazione automatizzano vari processi front-end e back-end, come la gestione degli studenti, la gestione del personale docente, la produzione di materiale digitale, il monitoraggio dei progressi e la fornitura di report. Molte aziende ora utilizzano i sistemi di gestione dell'apprendimento (LMS) come uno strumento efficace per fornire assistenza e formazione ai clienti.
Molti decisori pensano che le soluzioni software LMS siano pensate per essere autonome. Non saranno in grado di combinare il software indipendente con le loro soluzioni preesistenti. I sistemi LMS basati su cloud, invece, consentono sia la personalizzazione che l'integrazione. Aggiungendo o eliminando determinate funzionalità, un'impresa può adattare l'LMS basato su cloud alla propria strategia di L&D. Può anche combinare l'LMS con altri sistemi aziendali come la pianificazione delle risorse aziendali (ERP), la gestione delle relazioni con i clienti (CRM) e la gestione delle relazioni con i clienti (CRM).
5. I sistemi LMS sono progettati solo per le grandi aziende. 451m3a
D'altra parte, le piccole imprese e le start-up possono ridurre notevolmente le spese di apprendimento e sviluppo utilizzando un sistema LMS ospitato nel cloud come software as a service. Possono scegliere tra una varietà di abbonamenti mensili offerti dai fornitori di soluzioni LMS. Ci sono altre possibilità di pagare solo per le risorse del computer che utilizzano. A seconda dei requisiti di apprendimento e sviluppo degli utenti, l'LMS basato su cloud può anche essere scalato verso l'alto o verso il basso.
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Superando i limiti di competenze e risorse, i sistemi LMS basati su cloud aiutano le istituzioni educative a continuare le lezioni online e le aziende nell'attuazione di iniziative di L&D.
Conclusione: 1c5v3e
Tuttavia, molti decisori continuano a credere in una marea di miti e incomprensioni LMS. Se gli LMS devono essere efficacemente sfruttati, i decisori devono confutare questi errori LMS frequenti. LMS è là fuori, aiuta le organizzazioni a crescere facilmente superando i loro costi, collaborando senza alcuna competenza tecnica.