Les employés qui reçoivent des récompenses sont souvent prêts à faire tout leur possible pour mieux servir leurs employeurs. Les récompenses sont un moyen de maintenir le moral des employés à un niveau élevé. Même s'il s'agit de petites récompenses, les récompenses permettent à l'employé de ressentir sa contribution à l'entreprise.
De plus, des cadeaux bonus pour le personnel en avec les clients comme les ventes, la publicité et le service client peuvent améliorer la productivité et la satisfaction globale, garantissant que le front client est bien pris en charge. En fin de compte, un bon don peut engager les employés alors que ni l'appréciation verbale ni les évaluations annuelles ne le peuvent.
Vous préparez donc votre prochain grand cadeau ou êtes à la recherche de cadeaux qui honorent vos vainqueurs tout en mettant l'accent sur votre entreprise ?
Certains prétendent que ce qui compte, c'est l'idée.
Les cadeaux de produits de marque sont une excellente méthode pour créer un avantage concurrentiel, améliorer les ventes et attirer les consommateurs potentiels et actuels.
Des cadeaux organisationnels inutiles et sans inspiration peuvent donner l'impression que vous n'appréciez pas votre personnel, ce que vous ne voudriez pas que vos employés ressentent.
De plus, des choses que personne ne désire représentent une énorme perte d'argent. De grands cadeaux innovants inspirent l'appréciation et des sentiments heureux.
Saviez-vous que les entreprises aux États-Unis dépensent chaque année 20 milliards de dollars en articles gratuits ?
Le fait derrière cette stratégie est que les cadeaux de produits sont efficaces et s'efforceront comme aucun autre.
Ils peuvent produire d'excellents résultats pour votre entreprise s'ils sont appliqués correctement et de manière cohérente.
L'une des premières campagnes publicitaires connues est celle des cadeaux gratuits, et ils ont en effet toujours autant d'impact, mais ce qui compte le plus, c'est la bonne idée ! Les cadeaux sont tellement une question de surprise. Ils ont le potentiel de :
- Boostez la visibilité de votre marque
- Accroître la reconnaissance de la marque
- Aider à obtenir des commentaires et des recommandations gratuits des clients.
- Obtenez de nouveaux abonnés sur les réseaux sociaux pour votre entreprise et bien plus encore !
Déterminer la bonne récompense (de préférence sur un budget) est le travail suivant sur la liste une fois que vous avez déterminé votre objectif de cadeau et votre processus de participation.
Si vous rencontrez des difficultés, arrêtez de continuer à naviguer : j'ai découvert certains des meilleurs cadeaux marketing que vous pouvez personnaliser en utilisant votre marque, mais qui sont également économiquement viables !
Accessoires techniques
Les accessoires technologiques sont fantastiques et utiles, mais c'est aussi quelque chose que la plupart des gens envisageraient rarement d'acheter pour eux-mêmes, ce qui les rend esthétiquement agréables pour les cadeaux en milieu de travail. Des cadeaux comme des chargeurs sans fil, des clés USB ou des écouteurs peuvent avoir un impact plus fort que vous ne pouvez l'imaginer !
Poste de travail Accessories
Les autocollants fonctionnent efficacement pour la publicité des promotions des ventes pour votre organisation, de l'humour de papa, des jeux de mots et des logos de marque collés sur les postes de travail et les pare-chocs de voiture. Autocollants découpés sont certainement quelque chose que votre forfait cadeau doit inclure. Parce qu'ils ne coûtent pas cher à publier et à acheter en abondance, vous avez environ 100 prix pour votre concours. Les individus sont plus disposés à participer à un cadeau s'il y a plus de victoires, car ils pensent qu'ils ont de meilleures chances de réussir.
Vêtements personnalisés
Les vêtements personnalisés sont une excellente méthode pour prendre soin de vos superviseurs au travail et en déplacement. Les manteaux d'hiver, les vêtements, les vestes, les imperméables et les pyjamas à carreaux très doux peuvent avoir un impact fantastique tout en les gardant confortables et en démontrant votre gratitude. Vous voulez persuader votre personnel dévoué de se détendre (même à son bureau !) ? Un couple magnifique et incroyablement confortable de bas étiquetés, comme ceux-ci.
Les épinglettes peuvent être une inclusion lourde. Ce qui est génial broches personnalisées est que tout le monde peut les utiliser. Cependant, ils ne font pas de distinction entre tenue professionnelle et tenue de tous les jours – quel que soit le style, une épinglette ira avec pratiquement toutes les tenues. En fait, avec l'inclusion d'une broche excitante et excentrique, le costume peut devenir beaucoup plus intrigant.
Accessoires pour Self-Csont
Ces bibelots de marques connues sont fantastiques car ils fournissent des biens que les employés préfèrent avoir dans leurs bureaux chaque fois qu'ils en ont besoin. Vous réalisez à peine quand vous aurez besoin d'un poussoir à cuticules, de ciseaux ou de gants en caoutchouc.
L'ajout d'un joli set de savon offrira à votre personnel une autre motivation pour se rincer les mains.
Un simple paquet de désinfectant pour les mains pour prévenir les infections virales à distance peut sembler trop insignifiant, mais les employés l'adoreraient.
Intéressant DAccessoires de bureau
Un article de bureau amusant est un très bon point de départ si vous souhaitez ajouter une sensation de maladresse et de divertissement à votre lieu de travail. Des chauffe-tasses et des tasses à café, une marelle commune, des divertissements comme Lego ou Magnates, ou même des produits de santé comme des lampes à sel ou des boules de relaxation peuvent ajouter une touche finale à votre cadeau. Lorsque vous êtes absorbé par une tâche après avoir préparé votre tasse de café, une tasse Ignite rechargeable par USB maintient les liquides au niveau idéal.
Pendant les vacances ou à tout autre moment où les remerciements et les célébrations sont dus, la plupart des éléments ci-dessus idées de cadeaux d'entreprise serait extrêmement apprécié par votre personnel.
Il peut être difficile de maintenir votre programme de dons d'entreprise (et sur un budget) dans une grande entreprise, en particulier si vous avez de nombreux efforts importants en ce qui concerne vos vacances annuelles. La technologie fleurit dans ce domaine, permettant d'envoyer des mailings à l'échelle de l'entreprise, des programmes organisationnels et des récompenses individuelles avec la même simplicité. Si vous souhaitez reconnaître et plaire à un grand nombre d'individus, l'automatisation peut accélérer la procédure simplement et (oserons-nous dire) sans douleur.
Choisir des cadeaux d'entreprise pour les employés semble être un processus simple et direct - et cela peut l'être. Cependant, si vous avez l'intention de faire forte impression avec des cadeaux qui reflètent réellement votre gratitude pour leurs efforts, un peu de plan stratégique et de réflexion peuvent faire beaucoup.