Dirigir un negocio requiere mucho, especialmente una vez que comienza a agregar más del personal a su equipo. Hay una nueva obligación de garantizar la seguridad de todos los empleados. Esto incluye tanto física como digitalmente. 4q2i2x
Aquí hay algunas maneras de ayudar a mantener seguros a sus empleados.
1. Evite la negligencia de la propiedad 6t1x2w
Una de las lesiones más comunes en el lugar de trabajo es el resbalón y la caída. Esto puede implicar cualquier cosa, desde un derrame en un piso que no estaba claramente marcado hasta una iluminación deficiente en todo el edificio.
Estos problemas pueden dar lugar a una demanda contra la empresa en la que un Abogado de responsabilidad de locales puede necesitar involucrarse. Hay muchas formas sencillas de evitar la negligencia:
- Proporcione indicaciones de advertencia claras para cualquier condición peligrosa
- Mantenga su edificio al día con el código
- Instale letreros en pisos que puedan estar mojados, desnivelados o en construcción
- Despeje cualquier obstrucción de los pasillos tanto en el interior como en el exterior del edificio.
2. Proporcionar capacitación para todos los empleados 284q31
Al incorporar a un nuevo empleado, siempre lo capacitará primero. Esto incluye la capacitación adecuada para las medidas de seguridad también. Es posible que utilicen maquinaria pesada o necesiten comprender los protocolos de seguridad cibernética.
Pero el entrenamiento no se detiene después de la primera semana. Es posible que se introduzcan nuevos equipos o tecnología actualizada a medida que su empresa evolucione. También se debe proporcionar capacitación continua a su personal.
3. Restrinja el fuera del trabajo 11k6s
Solo se debe acceder a ciertos elementos de los activos digitales de su empresa a través de una red segura. Con tantos trabajos remotos, muchos empleados terminan trabajando con Wi-Fi no seguro.
El software en la nube proporciona capas de protección que pueden limitar quién tiene a ciertos documentos a través de contraseñas o detección de red. Esto aliviará cualquier brecha de seguridad cibernética para ayudar protege tu negocio.
4. Actualice su software 4h3p3k
A medida que avanza la tecnología, también aumentan las posibilidades de sufrir un ciberataque. La protección contra malware desactualizada dejará su negocio abierto y vulnerable a los piratas informáticos.
Es importante actualizar su software regularmente. Se agregarán nuevas funciones para abordar cualquier error en sus sistemas de seguridad digital.
5. Crea una política de puertas abiertas r3a2u
Dirigir un negocio donde sus empleados se sientan seguros es clave para tener una cultura laboral positiva. Las líneas abiertas de comunicación entre los gerentes y su personal comienzan por tener una política de puertas abiertas.
Permita que los empleados acudan a usted con cualquier problema que puedan estar experimentando, como violencia o acoso en el lugar de trabajo. Si un empleado se siente lo suficientemente seguro como para acudir a su gerente con problemas, es más probable que los problemas se puedan manejar antes de que se salgan de control.
6. Sea inteligente con sus contraseñas 3g1p18
Las personas a menudo usan las mismas contraseñas para varias cuentas, por lo que es menos para recordar. Pero una vez que alguien descubre la contraseña, ahora tiene a varias cuentas, lo que puede generar problemas graves para su empresa.
Cree protocolos para que sus empleados creen contraseñas complejas que son diferentes para cada plataforma que utilizan. También puede solicitar a su personal que utilice la autenticación multifactor como una capa adicional de protección.
7. Realizar reuniones mensuales de personal 1qk4m
Como parte de mantener una línea abierta de comunicación, es posible que desee realizar reuniones de personal mensuales. Esto le permite actualizar a su equipo sobre cualquier nueva medida de seguridad que se esté implementando.
También brinda una oportunidad para que los del personal compartan con la gerencia cualquier comentario que puedan tener. Aprender de sus empleados sobre posibles problemas o debilidades le permite descubrir qué debe solucionarse.
Esto no solo mejora la seguridad de sus empleados, sino que también mejora la cultura y la moral general de su empresa.
Conclusión 4g6w27
Crear y mantener un lugar de trabajo seguro para su negocio, personal y clientes implicará promover una cultura laboral positiva física, mental y digitalmente. Lo más importante que puede hacer como propietario de un negocio es desarrollar protocolos de seguridad.
Cumpla con estos y asegúrese de que su equipo reciba constantemente la capacitación más reciente. Si tienen las herramientas y los recursos, tendrán más éxito para ayudar a que su negocio funcione sin problemas.